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Mercado laboral incluyente para superar la pobreza

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El desempleo, la informalidad y la baja productividad laboral son quizás tres de los síntomas más preocupantes de los problemas estructurales que enfrenta el país.  Es por ello que desde tiempo atrás la red Pro, integrada por ProAntioquia, ProBarranquilla, ProBogotá región, ProPacífico, ProRisaralda, ProSantander, Pro Santa Marta y ProTolima; junto con el Consejo Privado de Competitividad hemos querido trabajar en propuestas que puedan tener impacto en mejorar estas características estructurales del trabajo en nuestro país.  En este momento, en el que algunas de las reformas al sistema de protección social continúan su trámite, es fundamental que desde la sociedad continuemos pensando en alternativas que le permitan al país generar más empleos, que tengan mejores condiciones para el bienestar de los trabajadores y que a su vez generen mayor crecimiento y oportunidades futuras para las nuevas generaciones que ingresan a hacer parte de la fuerza laboral. 

El presente análisis busca aportar propuestas que podrían contribuir en los retos presentes y futuros del mercado laboral para que sea más incluyente y cumpla a cabalidad su rol como mecanismo de superación de la pobreza para la ciudadanía.

El desempleo, la informalidad y la baja productividad laboral son quizás tres de los síntomas más preocupantes de los problemas estructurales que enfrenta el país.  Es por ello que desde tiempo atrás la red Pro, integrada por ProAntioquia, ProBarranquilla, ProBogotá región, ProPacífico, ProRisaralda, ProSantander, Pro Santa Marta y ProTolima; junto con el Consejo Privado de Competitividad hemos querido trabajar en propuestas que puedan tener impacto en mejorar estas características estructurales del trabajo en nuestro país.  En este momento, en el que algunas de las reformas al sistema de protección social continúan su trámite, es fundamental que desde la sociedad continuemos pensando en alternativas que le permitan al país generar más empleos, que tengan mejores condiciones para el bienestar de los trabajadores y que a su vez generen mayor crecimiento y oportunidades futuras para las nuevas generaciones que ingresan a hacer parte de la fuerza laboral. 

El presente análisis busca aportar propuestas que podrían contribuir en los retos presentes y futuros del mercado laboral para que sea más incluyente y cumpla a cabalidad su rol como mecanismo de superación de la pobreza para la ciudadanía.

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