Skip to content Skip to footer

Juventud 500

Programa impulsado por el sector privado con presencia en Bogotá y la región, en el que jóvenes, empresarios y fundaciones dialogan sobre la visión de ciudad bajo principios de cohesión social y corresponsabilidad, y definen e implementan acciones encaminadas a aportar soluciones a las barreras que impiden que los jóvenes construyan sus proyectos de vida.

La población joven de Bogotá, personas entre los 14 y 28 años, asciende a 2 millones, su tasa de desempleo llega a 18 % y la informalidad alcanza 31 %. Con esta realidad y luego de seis meses de trabajo, por iniciativa de Probogotá Región y con el apoyo de Movilizatorio, se lanzó el programa Juventud 500, una ruta de generación de confianza y oportunidades para los jóvenes de Bogotá en la que participan líderes de colectivos juveniles que abanderan causas ambientales, de género, movilidad, inclusión, así como empresarios y fundaciones con asiento en la capital.

La receta

La Receta, masticando las propuestas para Bogotá, fue un espacio para conversar de cerca con los candidatos a la alcaldía. Su formato diferencial permitió que a través de la preparación de un sándwich programático, cada candidato contara los temas que priorizaría en su eventual gobierno. 

Las propuestas estuvieron representadas en los ingredientes que se añadían a su receta. Una vez se armaba el sándwich, los candidatos respondieron a las preguntas de jóvenes líderes de la ciudad.

La Receta tuvo cinco capítulos en los que participaron los candidatos Carlos Fernando Galán, Diego Molano, Juan Daniel Oviedo, Rodrigo Lara y Gustavo Bolívar. 

La metodología fue diseñada junto a Movilizatorio, El Avispero y Métele Pedal y fue desarrollada a través del programa Juventud 500 de Probogotá Región.

 

Diagnóstico:

Lanzamiento del programa

Activaciones

Visita a
patios ENEL

Manual para realizar
activaciones

Pilotos 2023

Date Cuenta (Educación Financiera): 

  • Es una iniciativa dirigida a mujeres en etapa escolar de grados 9º.,10º. y 11º. de colegios de Bogotá que busca fortalecer sus proyectos de vida por medio de la generación de habilidades y prácticas financieras, y la promoción del acceso a servicios financieros formales. 
  • Para el primer piloto se focalizaron 10 colegios distritales en UPZ con alta concentración de jóvenes con potencial
  • Se espera que este programa mejore la alfabetización financiera y aumente el acceso a servicios financieros, principalmente en mujeres jóvenes.

Semana Laboral: 

  • Es una iniciativa para jóvenes de 9.°, 10.° y 11.° de colegios de Bogotá que pretende generar mayor inmersión a las realidades del mercado laboral con el fin de orientarlos en el mundo del trabajo por medio de prácticas laborales de una semana en las empresas. 
  • Para el primer piloto se focalizaron 10 colegios distritales en UPZ con alta concentración de jóvenes con potencial
  • Se espera que esto contribuya a disminuir la deserción en educación superior, así como a mejorar la pertinencia de la formación.

Ruta de Empleos Verdes:

  • Es una iniciativa para jóvenes en condición de informalidad, autoempleo o microemprendimientos que busca estructurar y generar rutas de formación sobre conservación del medioambiente y formulación de proyectos verdes para jóvenes ambientalistas de la ciudad.

Serie audiovisual:

  • Es una iniciativa que pretende mostrar diálogos de confianza entre jóvenes y empresarios con el fin de compartir experiencias de vida y construir visiones compartidas

Educación Técnica y Tecnológica:

  • Es una campaña orientada a estudiantes de educación básica y media para reivindicar el valor de la educación técnica y tecnológica entre la población joven de la ciudad

Programa impulsado por el sector privado con presencia en Bogotá y la región, en el que jóvenes, empresarios y fundaciones dialogan sobre la visión de ciudad bajo principios de cohesión social y corresponsabilidad, y definen e implementan acciones encaminadas a aportar soluciones a las barreras que impiden que los jóvenes construyan sus proyectos de vida.

La población joven de Bogotá, personas entre los 14 y 28 años, asciende a 2 millones, su tasa de desempleo llega a 18 % y la informalidad alcanza 31 %. Con esta realidad y luego de seis meses de trabajo, por iniciativa de Probogotá Región y con el apoyo de Movilizatorio, se lanzó el programa Juventud 500, una ruta de generación de confianza y oportunidades para los jóvenes de Bogotá en la que participan líderes de colectivos juveniles que abanderan causas ambientales, de género, movilidad, inclusión, así como empresarios y fundaciones con asiento en la capital.

La receta

La Receta, masticando las propuestas para Bogotá, fue un espacio para conversar de cerca con los candidatos a la alcaldía. Su formato diferencial permitió que a través de la preparación de un sándwich programático, cada candidato contara los temas que priorizaría en su eventual gobierno. 

Las propuestas estuvieron representadas en los ingredientes que se añadían a su receta. Una vez se armaba el sándwich, los candidatos respondieron a las preguntas de jóvenes líderes de la ciudad.

La Receta tuvo cinco capítulos en los que participaron los candidatos Carlos Fernando Galán, Diego Molano, Juan Daniel Oviedo, Rodrigo Lara y Gustavo Bolívar. 

La metodología fue diseñada junto a Movilizatorio, El Avispero y Métele Pedal y fue desarrollada a través del programa Juventud 500 de Probogotá Región.

 

Diagnóstico:

Lanzamiento del programa

Activaciones

Visita a
patios ENEL

Manual para realizar
activaciones

Pilotos 2023

Date Cuenta (Educación Financiera): 

  • Es una iniciativa dirigida a mujeres en etapa escolar de grados 9º.,10º. y 11º. de colegios de Bogotá que busca fortalecer sus proyectos de vida por medio de la generación de habilidades y prácticas financieras, y la promoción del acceso a servicios financieros formales. 
  • Para el primer piloto se focalizaron 10 colegios distritales en UPZ con alta concentración de jóvenes con potencial
  • Se espera que este programa mejore la alfabetización financiera y aumente el acceso a servicios financieros, principalmente en mujeres jóvenes.

Semana Laboral: 

  • Es una iniciativa para jóvenes de 9.°, 10.° y 11.° de colegios de Bogotá que pretende generar mayor inmersión a las realidades del mercado laboral con el fin de orientarlos en el mundo del trabajo por medio de prácticas laborales de una semana en las empresas. 
  • Para el primer piloto se focalizaron 10 colegios distritales en UPZ con alta concentración de jóvenes con potencial
  • Se espera que esto contribuya a disminuir la deserción en educación superior, así como a mejorar la pertinencia de la formación.

Ruta de Empleos Verdes:

  • Es una iniciativa para jóvenes en condición de informalidad, autoempleo o microemprendimientos que busca estructurar y generar rutas de formación sobre conservación del medioambiente y formulación de proyectos verdes para jóvenes ambientalistas de la ciudad.

Serie audiovisual:

  • Es una iniciativa que pretende mostrar diálogos de confianza entre jóvenes y empresarios con el fin de compartir experiencias de vida y construir visiones compartidas

Educación Técnica y Tecnológica:

  • Es una campaña orientada a estudiantes de educación básica y media para reivindicar el valor de la educación técnica y tecnológica entre la población joven de la ciudad

Sign Up to Our Newsletter

Be the first to know the latest updates

Whoops, you're not connected to Mailchimp. You need to enter a valid Mailchimp API key.